+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли дата ликвидации совпадать с датой увольнения по ликвидации

Может ли дата ликвидации совпадать с датой увольнения по ликвидации

Трудовое законодательство Особенности расторжения трудового договора при ликвидации организации Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательными актами п. Юридическое лицо в случаях, предусмотренных Положением, может быть ликвидировано по решению п. Учредители участники юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом органу, осуществляющему регистрацию юридических лиц, который вносит в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации ст. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Мероприятия, связанные с ликвидацией организации, осуществляет ликвидационная комиссия ликвидатор.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ликвидация предприятия

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не забыть правильно уволить сотрудников при ликвидации?

С какого момента предприятие считается ликвидированным? Что же такое ликвидация предприятия? Ликвидация предприятия - это прекращение деятельности юрлица без правопреемства, то есть без передачи прав и обязанностей к другим лицам.

Предприятие может быть ликвидированным: по самостоятельному решению его участников или органа предприятия, уполномоченного на это учредительными документами, например, уставом самоликвидация по решению суда. В этой консультации мы рассматриваем только самоликвидацию, так как ликвидация при банкротстве имеет свою специфику, которая определяется ЗУ "О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом" от Однако ряд этапов в этом случае совпадают с самоликвидацией.

Также предостерегаем, что других законно прозрачных методов полной ликвидации предприятия нет: так называемая "экспресс-ликвидация", которая пропагандируется некоторыми юридическими фирмами юридически сомнительна и ликвидацией не является. Ликвидация - это длительный процесс, на практике не может быть закончен быстрее, чем за 3 месяца. Вводить их - трудозатратно, а иногда и опасно. Мы собрали реальные истории коллег о финансовых идеи их руководителей.

В статье найдете советы, как действовать главбуху Общая процедура ликвидации предприятия, юридического лица Этапы общей процедуры ликвидации предприятия можно представить следующим образом: Шаг 1. Собрание общего собрания и утверждение комиссии по ликвидации. Это касается хозяйственных обществ, то есть ООО, акционерных обществ. Также это может быть другой орган, определенный уставом, например для частного предприятия - просто решение владельца, если он один ч.

Шаг 2. Регистрация решения о ликвидации у госрегистратора, публикация объявления и уведомления кредиторов. Читайте также: НДС в году Шаг 3. Проведение инвентаризации, оценки имущества и закрытия счетов. Шаг 4. Составление финотчетности на дату принятия решения о ликвидации. Для предприятия, которое ликвидируется посередине отчетного года, отчетным является период с начала такого года до даты принятия решения о ликвидации такая финотчетность подается владельцам для того, чтобы они оценили имеющееся имущество и существующие обязательства.

Но это финотчетность не является последней, так как предприятие обязано и в дальнейшем в течение периода проведения ликвидации подавать любую отчетность, в т. Шаг 5. Прекращение трудовых отношений с работниками.

Шаг 6. Проведение расчетов с дебиторами. Шаг 7. Выход юрлица из других предприятий, в которых она является участником. Без этих действий юрлицо не может быть ликвидировано ч. Шаг 8. Составление промежуточного ликвидационного баланса. Шаг 9. Проведение расчетов с кредиторами. Шаг Составление предликвидационная баланса. Проведение расчетов в собственниками участниками юрлица. Составление "нулевого" ликвидационного баланса.

Представление ликвидационного баланса и последней отчетности в ГФС, ПФУ и органы госстатистики за последний отчетный период , сдача документов в архив, закрытие банковского счета, уничтожение печатей. Также возвращаются в соответствующие органы местного самоуправления лицензии и разрешения при наличии. Аннулирование регистрации плательщика НДС. Составление акта ликвидационной комиссии.

Завершение процедуры ликвидации у госрегистратора. Индекс инфляции Бухгалтерский учет ликвидации. В процессах ликвидации бухгалтеру отводится немалая роль, так как именно он проводит расчеты с дебиторами и кредиторами, начисляет и платит выходное пособие, составляет ликвидационный баланс, проводит документальное оформление передачи активов, участвует в проведении инвентаризации.

При этом согласно ч. Теперь эти шаги рассмотрим подробнее. Кто может вести бухгалтерский учет? Утверждение комиссии по ликвидации Общее собрание. Само же решение о ликвидации принимается простым большинством голосов из присутствующих на собрании. Протокол собрания. Решение оформляем протоколом. Документ обязательно составляется на украинском языке п. Обязательно в нем надо указать: порядок проведения и сроки ликвидации не менее 2-х и не более 6 месяцев со дня опубликования решения ; персональный состав ликвидационной комиссии ФИО членов, регистрационные номера ее учетных карточек налогоплательщиков права и обязанности комиссии; режим работы предприятия на период ликвидации; документ составить комиссии по итогам работы - ликвидационный баланс.

Требований к составу комиссий нет, но, как правило, в ее состав включают учредителей предприятия, директора, главного бухгалтера, юриста, аудитора. Может быть комиссия и в составе одного человека - ликвидатора, например, у частного предприятия. Вадима Гетьмана, канд. При этом хоздеятельность прекращается, а платежи не осуществляют. Начислять ЕСВ, если договор без оплаты? Бывший главный бухгалтер в составе ликвидационной комиссии работал по договору ГПХ к Нужно ли заключать бухгалтеру с учредителем-нерезидентом договор ГПХ на безвозмездной основе?

Регистрация решение о ликвидации у госрегистратора осуществляется в течение 3-х рабочих дней со дня принятия решения о ликвидации центры предоставления административных услуг при местных советах, нотариусы, аккредитованные субъекты. Госрегистратор сообщается путем подачи оригинала или нотариально заверенной копии протокола решения собрания участников о ликвидации или приказа если высший орган управления, например, директор частного предприятия.

Также подаются регистрационные номера учетных карточек налогоплательщиков участников ликвидационной комиссии и вносится плата в размере 0,3 прожиточного минимума для трудоспособных лиц за изменения в реестре для январе - это грн. Регистратор должен в течение 24 часов внести данные в реестр, после чего информация, что предприятие находится в состоянии ликвидации должен появиться в ЕГР. Соответствующее уведомление направляется госрегистратором органам статистики, ГФС, Пенсионного фонда.

Причины, по которым у госрегистратора вправе отказать в госрегистрации, перечислено в ст. С момента внесения в ЕГР сведений, предприятие находится в состоянии закрытия, запрещается: регистрировать изменения в учредительные документы; вносить изменения в ЕГР, касающиеся информации об обособленных подразделениях юрлица кроме данных об их закрытии регистрировать новое юрлицо, учредителем участником которого является юрлицо по которому принято решение о прекращении это касается не только ликвидации, но и случаев реорганизации предприятия , когда происходит прекращение деятельности юрлица.

Публикация объявлений. Публикуется сообщение о ликвидации предприятия в специализированном печатном средстве массовой информации Бюллетень государственной регистрации , в котором указывается порядок и срок заявления кредиторами требований. Это объявление печатается регистратором. Срок заявления требований не может быть менее 2 месяцев и более 6 месяцев. Сообщение кредиторов. Также следует осуществить письменное уведомление каждого кредитора путем направления ему ценного или заказного письма.

Инвентаризация Процедура инвентаризации. Прекращения юрлица является случаем обязательного проведения инвентаризации в сплошном порядке на основе Положения об инвентаризации активов и обязательств, утвержденного приказом МФУ от Согласно п.

Осуществляется она на дату принятия решения о ликвидации или иную дату определенную собранием. Закрытие счетов. После инвентаризации осуществляется закрытие всех текущих счетов юрлица, за исключением одного, который будет использоваться при проведении ликвидации и выплат в дальнейшем. Учет результатов инвентаризации в финотчетности.

Результаты проведения инвентаризации учитываются при составления финотчетности на дату принятия решения о ликвидации, а позже - при составлении промежуточного ликвидационного баланса. Предварительно должны быть выполнены в учете также такие шаги: создание обеспечения для погашения обязательств предприятия в соответствии с п.

Напомним, когда проводить инвентаризацию обязательно: Как оценить имущество? Одновременно с инвентаризацией необходимо осуществить оценку имущества ликвидируемого предприятия с целью определения его стоимости. Независимая оценка. В обязательном порядке независимая оценка проводится только в случае ликвидации государственных, коммунальных предприятий и предприятий хозяйственных обществ с государственной коммунальной долей имущества ст.

Также необходима при возвращении имущества физлицам разъяснение ГФС, категория Виды стоимости. Оценка имущества осуществляется на основе справедливой стоимости.

Для различных групп активов это могут быть: для нематериальных активов, основных средств - рыночная стоимость, восстановительная стоимость себестоимость приобретения для запасов - чистая реализационная стоимость цена реализации за вычетом расходов на реализацию для ценных бумаг - текущая стоимость на фондовом рынке см.

Как "распрощаться" с работниками? Процедура увольнения работников в случае ликвидации предприятия регулируется п. Здесь надо выдержать следующие сроки: не позднее чем за 3 месяца до запланированной даты сообщить профсоюзную организацию при наличии ; не позднее чем за 2 месяца издать соответствующий приказ с указанием даты и причины сокращения; в течение 2-х месяцев уведомить каждого работника, увольняемого под подпись ст.

В течение этих 2-х месяцев с даты предупреждения до даты увольнения работник продолжает работать, а работодатель не имеет права его уволить по собственной инициативе письмо Минтруда от Каждого работника необходимо ознакомить с ним под подпись. Необходимо осуществить полный расчет с выплатой зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск , а также выходного пособия, выдать трудовую книжку с записью и заверенную копию приказа об увольнении ст. Трудовая книжка. В трудовой книжке в графе "Сведения Основание для расторжения трудового договора.

Трудовое законодательство устанавливает определенные гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Эти гарантии заключаются в том, законодательство закрепляет перечень оснований увольнения с работы по инициативе работодателя, а также определенный порядок процедура увольнения. Некоторые процедуры являются общими для всех работников, другие — касаются отдельных категорий работников.

Цитата NovichokBuh :Скажите, пжлст, а какую конкретно дату надо указать работникам, если точно ведь еще неизвестна дата ликвидации организации и соответственно дата увольнения работников? Работников нужно уволить раньше, произвести с ними полный расчет, сдать отчетность. Несуществующая организация не может ни выплачивать зарплату, ни иметь счет в банке, ни сдавать отчетность. Новосибирск 17 мая в Добрый день. Цитата NovichokBuh :а какую конкретно дату надо указать работникам, если точно ведь еще неизвестна дата ликвидации организации и соответственно дата увольнения работников?

Вопрос недели: можно ли перенести дату сокращения работника на более позднюю?

С какого момента предприятие считается ликвидированным? Что же такое ликвидация предприятия? Ликвидация предприятия - это прекращение деятельности юрлица без правопреемства, то есть без передачи прав и обязанностей к другим лицам. Предприятие может быть ликвидированным: по самостоятельному решению его участников или органа предприятия, уполномоченного на это учредительными документами, например, уставом самоликвидация по решению суда. В этой консультации мы рассматриваем только самоликвидацию, так как ликвидация при банкротстве имеет свою специфику, которая определяется ЗУ "О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом" от Однако ряд этапов в этом случае совпадают с самоликвидацией.

Какую дату увольнения ставить работникам в уведомлении о ликвидации организации?

Ликвидации предприятия: как провести процедуру увольнения работников? Как провести процедуру увольнения? Ликвидация — это прекращение деятельности предприятия, при котором нет правопреемника, то есть лица, к которому переходят права и обязанности ликвидируемого предприятия. Соответственно, трудовые договоры с работниками ликвидируемого предприятия будут расторгнуты. Как провести процедуру увольнения работников? Порядок расторжения трудовых договоров Сам факт ликвидации предприятия подразумевает, что предприятие уже работать не будет, а значит и не нуждается в трудовых ресурсах. Поэтому ликвидация является основанием для расторжения трудового договора с работником согласно п.

Вопрос: можно ли продлить дату сокращения работника, по факту она сегодня, но выяснились некие обстоятельства, при которых необходимо задержать работника на пару недель. Можно ли это сделать или сокращение будет считаться несостоявшимся?

.

Особенности расторжения трудового договора при ликвидации организации

.

.

.

При ведении бизнеса может быть решение и о его закрытии. Это не Однако ряд этапов в этом случае совпадают с самоликвидацией. Составление финотчетности на дату принятия решения о ликвидации. Процедура увольнения работников в случае ликвидации предприятия регулируется п. 1 ч.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2020 nationalka.ru