+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Нужно ли в военкомат подавать сведения об иностранных гражданах

Нужно ли в военкомат подавать сведения об иностранных гражданах

Кого не ставят на военный учет? Ответ ЦБ хочет ввести новый способ перечисления зарплаты: по номеру телефона работника в рамках системы быстрых платежей. Будет ли удобен такой способ бухгалтерам? Знают ли бухгалтеры о том, что все организации обязаны вести воинский учет и ежегодно представлять отчет? В этом случае для работодателя действует уведомительный порядок, а работник должен иметь индивидуальное разрешение на работу. Уведомление о заключении трудовых либо гражданско-правовых договорных отношений с иностранным гражданином направляется в федеральную миграционную службу и службу занятости населения в месте нахождения предприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нужно ли ставить на воинский учет сотрудника-иностранца?

Ситуация: Как оформить сотруднику страховое пенсионное свидетельство По общему правилу работодатель оформляет страховое пенсионное свидетельство сотруднику на основании его письменного заявления п. Однако законодательством предусмотрено исключение для дистанционных сотрудников, которые получают пенсионное свидетельство самостоятельно ч.

Порядок оформления страхового пенсионного свидетельства работодателем зависит от того, по какой причине сотрудник просит его оформить. Работодатель обязан: оформить новое страховое пенсионное свидетельство, если сотрудник устраивается на работу впервые ч.

Если работодатель оформляет сотруднику новое страховое пенсионное свидетельство, он должен подать в территориальное отделение Пенсионного фонда: анкету застрахованного лица форма АДВ Подать сведения можно: на бумаге например, через законного уполномоченного представителя или по почте ; в электронном виде на магнитных носителях или по телекоммуникационным каналам связи через Интернет.

При этом оформляется соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота. Подать сведения можно в том же порядке, который установлен для оформления нового страхового пенсионного свидетельства. Сотрудник должен проверить правильность содержащихся в свидетельстве сведений и расписаться о его получении в сопроводительной ведомости форма АДИ При этом мы ориентировались на дату, когда переставало действовать его разрешение на работу.

Но уже в июле работник получил российский паспорт. Как нам следовало поступить: уволить в июле и потом принять вновь? Если вы хотите, чтобы новоиспеченный россиянин трудился в вашей компании бессрочно и он сам на то согласен, просто предупредите его в устной беседе, что не будете расторгать с ним срочный договор.

А раз ни одна из сторон не заявит о расторжении договора, трудовой договор с ним перестанет быть срочным. Он уже будет считаться заключенным на неопределенный срок ст. Единственное, что чиновники из Роструда советуют в этой ситуации, это подписать с сотрудником допсоглашение см. Если же вам необходимо продлить трудовые отношения с человеком опять на ограниченный срок, без увольнения не обойтись.

Тогда срочный договор надо расторгнуть, когда истечет его срок. А потом заключите новый. У вас должны быть законные основания для того, чтобы подписать с ним именно срочный контракт.

Например, если вы берете человека на временные, сезонные работы ст.

Этот документ подписал президент РФ. Иногородние призывники и прежде должны были отмечаться в "чужих" комиссариатах, если их отсутствие дома затягивалось более чем на три месяца.

Иностранцам разрешили служить в российской армии Иностранцам разрешили служить в российской армии 5 января Иностранцы получили право проходить службу в российской армии. Согласно документу, заключить контракт о службе в российской армии смогут иностранцы в возрасте лет, владеющие русским языком, не имеющие судимости и не находящиеся под следствием. Стоит отметить, что россияне могут заключить первый контракт в возрасте лет. Россияне, желающие поступить на контрактную службу, обычно обращаются в военкомат, где состоят на учете. Поскольку иностранцев на учет не ставят, им надо будет обращаться с этой целью в военкомат по месту жительства либо непосредственно в воинскую часть. Такой же порядок предусмотрен для россиян, которые по каким-либо причинам не стоят на учете.

Работодателей обязали оповещать военкоматы о работниках, не состоящих на воинском учете

Ситуация: Как оформить сотруднику страховое пенсионное свидетельство По общему правилу работодатель оформляет страховое пенсионное свидетельство сотруднику на основании его письменного заявления п. Однако законодательством предусмотрено исключение для дистанционных сотрудников, которые получают пенсионное свидетельство самостоятельно ч. Порядок оформления страхового пенсионного свидетельства работодателем зависит от того, по какой причине сотрудник просит его оформить. Работодатель обязан: оформить новое страховое пенсионное свидетельство, если сотрудник устраивается на работу впервые ч. Если работодатель оформляет сотруднику новое страховое пенсионное свидетельство, он должен подать в территориальное отделение Пенсионного фонда: анкету застрахованного лица форма АДВ Подать сведения можно: на бумаге например, через законного уполномоченного представителя или по почте ; в электронном виде на магнитных носителях или по телекоммуникационным каналам связи через Интернет. При этом оформляется соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота.

Где живет призывник

Помимо прочего, редакции подверглась ч. Теперь законом на работодателей возложено две новые обязанности. Во-первых, лица, ответственные за воинский учет в организации, должны направлять в двухнедельный срок в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете. Следует отметить, что похожее требование было предусмотрено и ранее. Так, ч. Однако, как видно в данных нормах, речь шла только об ответах на запросы компетентных органов, теперь же закон предполагает подачу работодателем указанных сведений по факту их выявления. Впрочем, это не значит, что раньше работодатель мог не информировать военкоматы об уклоняющихся от постановки на воинский учет гражданах.

.

.

Нужно ли в военкомат подавать сведения об иностранных гражданах

.

.

.

в срок в военкомат (иной орган воинского учета) списка граждан, Эти сведения подаются в двухнедельный срок со дня принятия на.

Прокуратура Белгородской области

.

Иностранцам разрешили служить в российской армии

.

Нужно ли подавать сведения в военкомат по работникам, являющимся иностранными гражданами?

.

Иностранец получил гражданство: что с воинским учетом?

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 nationalka.ru