Перерасчет взноса в пенсионный фонд работникам за вредные условия труда

Вопрос 5. В случае, если предприниматель в отчетном году не ведет предпринимательской деятельности, может ли он не уплачивать страховые платежи? Ответ: Обязанность по уплате страховых взносов сохраняется за самозанятыми лицами индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами и иными лицами, занимающимися частной практикой независимо от того, ведут ли они в текущем году деятельность, а также получали они от нее доход или нет. Данная категория плательщиков исчисляет страховые взносы в фиксированном размере, то есть вне зависимости от полученного дохода. Следовательно, взносы необходимо перечислять до прекращения в установленном порядке статуса индивидуального предпринимателя адвоката , полномочий нотариуса.

Содержание:

• Дополнительные тарифы на обязательное пенсионное страхование
• Досрочная пенсия. Работники производств с вредными и тяжелыми условиями труда
• Спрашивайте - ответим!
• О дополнительных тарифах страховых взносов
• Перерасчет гражданам, вышедшим на пенсию досрочно
• Доптариф взносов в ПФР за работников, имеющих право на досрочную пенсию ЗУП 3.1

Дополнительные тарифы на обязательное пенсионное страхование

Как следует из разъяснений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации письмо от Следовательно, если работник в течение месяца находился в учебном отпуске, период которого не включается в льготный стаж, страховые взносы по дополнительному тарифу на выплаты, произведенные работнику в данном месяце, не начисляются.

Согласно статье В связи с этим начисление страховых взносов по дополнительному тарифу на выплаты в пользу работника, занятого на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, производится независимо от того, включается ли этот период работы в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии или нет. В случае полной занятости работника в течение месяца на работах, указанных в подпунктах 1 и 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N ФЗ, исчисление страховых взносов осуществляется организацией по соответствующим дополнительным тарифам со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений, включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии с положениями части 1 статьи 8 Федерального закона N ФЗ, независимо от того, за какие периоды производятся данные выплаты с учетом выплат за периоды, которые не включаются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, например, оплату учебного отпуска, премии за прошлые периоды и др.

При этом в соответствии с частью 3 статьи В случае частичной занятости работника в течение месяца как на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпунктах 1 и 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N ФЗ, так и на работах, не поименованных в указанных подпунктах пункта 1 статьи 27 Федерального закона N ФЗ, исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам осуществляется плательщиком страховых взносов со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений независимо от того, за какие периоды производятся данные выплаты с учетом выплат за периоды, которые не включаются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, например оплату учебного отпуска, премии за прошлые периоды и др.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона N ФЗ, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от Таким образом, исчисление фактически отработанного времени на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда в случае занятости работника в течение полного рабочего дня должно производиться в рабочих днях, а в случае занятости работника на условиях неполного рабочего дня - в часах.

Если работник был занят на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда в течение неполного месяца частичная занятость , при этом имелись периоды освобождения работника от исполнения трудовых обязанностей как с сохранением заработка, так и без сохранения , который не включаются в стаж для срочного назначения трудовой пенсии по старости например, учебный отпуск, дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, время прохождения стажировки, дополнительно оплачиваемые дни по коллективному договору в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, на похороны и др.

Пример 1. Водитель троллейбуса вид работ поименован в подпункте 10 пункта 1 статьи 27 закона N ФЗ по состоянию здоровья переведен на более легкую работу - диспетчером троллейбусного парка.

За отработанный месяц ему начислена зарплата 21 рублей. Кроме того, ему была выплачена премия в размере 14 рублей. В месяце - 20 рабочих дней, два дня работник был в отпуске без сохранения заработной платы, а из 18 отработанных дней 8 дней работал водителем троллейбуса и 10 дней - диспетчером. Сумма выплат, приходящаяся на 1 рабочий день месяца, составит рублей 50 копеек 35 рублей: 20 дней. Согласно пункту 5 Правил N периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Следовательно, исчисление страховых взносов по дополнительным тарифам производится со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат пропорционально количеству рабочих дней, приходящихся на период, засчитываемый в льготный стаж.

Пример 2. В месяце 20 рабочих дней, из них работник 15 дней отработал на работах, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Закона N ФЗ. Общая сумма выплат, начисленных в этом месяце, признаваемых объектом обложения страховыми взносами, составляет 20 рублей. Таким образом, сумма выплат, приходящаяся на 1 рабочий день месяца, составит рублей 20 рублей: 20 дней. Пример 3. В месяце 20 рабочих дней, из них работник 15 дней отработал на работах с обычными условиями труда, 7 дней - период нахождения работника в очередном отпуске, включаемый в льготный стаж, из которых 5 дней приходятся на рабочие дни.

Страховые взносы по дополнительным тарифам в пользу работников, выработавших льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, пенсия которым назначена, но продолжающих работать на работах с особыми условиями труда, начисляются в общеустановленном порядке.

Назначение страховых взносов по дополнительным тарифам производится в общеустановленном порядке на все выплаты и вознаграждения в пользу работника, признаваемые объектом обложения в соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона N ФЗ, независимо от источника их финансирования в том числе, если эти выплаты и вознаграждения производятся за счет средств бюджетных субсидий , за исключением сумм, поименованных в статье 9 Федерального закона N ФЗ.

У вышеперечисленных категорий работников возникновение права на досрочное назначение трудовой пенсии обусловлено совершением работником определенных действий в течение календарного года, в частности, у водолазов - погружение под воду, у парашютистов - совершение прыжков, у летчиков - совершение полетов и т.

В целях применения положений ст. Следовательно, на выплаты и иные вознаграждения в пользу упомянутых работников следует начислять страховые взносы по дополнительным тарифам, предусмотренным частью 1 статьи В отношении выплат в пользу работников, занятых на подземных работах, по которым учет специального стажа по Списку N 1 или Списку N 2 зависит от времени занятости на подземных работах, страховые взносы по дополнительным тарифам следует начислять в соответствии с частью 1 статьи По окончании расчетного учетного периода плательщику может быть произведен перерасчет страховых взносов по дополнительному тарифу на основании расчета времени фактической занятости работника на подземных работах.

Лица, осуществляющие трудовую деятельность в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов пригородного и внутригородского сообщения , относятся к лицам, занятым на работах, указанных в подпункте 9 пункта 1 статьи 27 Закона N ФЗ.

В связи с этим на выплаты и иные вознаграждения, произведенные в пользу работников плавсостава судов морского, речного флота, флота рыбной промышленности включая суммы за период оплачиваемых дней отдыха, оплату учебного отпуска, основного отпуска , следует начислять страховые взносы по дополнительным тарифам, предусмотренным частью 2 статьи Как отмечено выше, в случае частичной занятости работника в течение месяца как на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпунктах 1 и 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N ФЗ, так и на работах, не поименованных в указанных подпунктах пункта 1 статьи 27 N ФЗ, исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам осуществляется плательщиком страховых взносов со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений пропорционально количеству фактически отработанных дней в соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.

Однако, если период занятости работника в течение месяца на работах, не поименованных в подпунктах 1 и 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N ФЗ, согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным постановлением правительства Российской Федерации от В случае, если работник занят на основной работе с вредными условиями труда и работе по совместительству с обычными условиями труда , которые осуществляются в рамках трудовых договоров трудовых отношений с одним и тем же работодателем, страховые взносы по дополнительному тарифу исчисляются со всех начисленных работнику в данном месяце сумм выплат пропорционально количеству фактически отработанных часов на работах во вредных условиях труда.

Если работник занят на основной работе с вредными условиями труда и работе по совместительству с обычными условиями труда у одного работодателя, причем работа по совместительству осуществляется не в рамках трудовых отношений, а на основании отдельного гражданско-правового договора, страховые взносы по дополнительному тарифу исчисляются только с сумм выплат, начисленных в данном месяце за работу во вредных условиях труда в рамках трудового договора трудовых отношений.

На выплаты за работу по совместительству в обычных условиях труда страховые взносы по дополнительному тарифу не начисляются. Заместитель председателя.

Как следует из разъяснений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации письмо от Следовательно, если работник в течение месяца находился в учебном отпуске, период которого не включается в льготный стаж, страховые взносы по дополнительному тарифу на выплаты, произведенные работнику в данном месяце, не начисляются. Согласно статье В связи с этим начисление страховых взносов по дополнительному тарифу на выплаты в пользу работника, занятого на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, производится независимо от того, включается ли этот период работы в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии или нет. В случае полной занятости работника в течение месяца на работах, указанных в подпунктах 1 и 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N ФЗ, исчисление страховых взносов осуществляется организацией по соответствующим дополнительным тарифам со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений, включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии с положениями части 1 статьи 8 Федерального закона N ФЗ, независимо от того, за какие периоды производятся данные выплаты с учетом выплат за периоды, которые не включаются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, например, оплату учебного отпуска, премии за прошлые периоды и др. При этом в соответствии с частью 3 статьи

Досрочная пенсия. Работники производств с вредными и тяжелыми условиями труда

Уплата страховых взносов Дополнительные тарифы на обязательное пенсионное страхование С года введен дополнительный тариф страховых взносов в Пенсионный фонд России для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами. Дополнительные тарифы применяются в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 1 и части 1 статьи 30 Федерального закона от В зависимости от итогов проведенной специальной оценки условий труда, созданных работодателем для своих работников, устанавливается размер дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, которые уплачиваются с года. Чем более опасные или вредные условия труда будут установлены по результатам специальной оценки, тем более высокий дополнительный тариф страховых взносов необходимо будет уплачивать работодателю в Пенсионный фонд России. В соответствии с законом условия труда по степени вредности и или опасности подразделяются на четыре класса — оптимальные 1 класс , допустимые 2 класс , вредные 3 класс и опасные 4 класс.

Спрашивайте - ответим!

.

.

О дополнительных тарифах страховых взносов

.

.

Перерасчет гражданам, вышедшим на пенсию досрочно

.

Доптариф взносов в ПФР за работников, имеющих право на досрочную пенсию ЗУП 3.1

.

.

.

.

.