+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работа электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования условия труда 2 класс т

Работа электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования условия труда 2 класс т

Положение распространяется на электростанции, предприятия электрических и тепловых сетей и ремонтные предприятия. Положение является методической основой для организации учета, аттестации, рационализации и планирования рабочих мест эксплуатационного и ремонтного персонала, выполняющего работы по ремонту и техническому обслуживанию оборудования по месту его установки на электростанциях, предприятиях электрических и тепловых сетей. При организации работы по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест следует руководствоваться приложениями 1 - 12 настоящего Положения. По мере совершенствования работы по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест в настоящее Положение могут быть внесены соответствующие изменения и дополнения. Учет рабочих мест является первым этапом работы по их аттестации и предусматривает определение числа рабочих мест, классификацию и группировку их по видам и характеру использования, по категориям занятых на них работников и др. Аттестация рабочих мест эксплуатационного персонала представляет собой совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку каждого рабочего места на его соответствие передовому научно-техническому и организационному уровню, обеспечивающему повышение производительности труда эксплуатационного персонала, обеспечение надежной, безаварийной и экономичной работы оборудования на данном рабочем месте с выдерживанием требуемых параметров и характеристик технологического процесса и выдачей тепловой и электрической энергии с показателями, соответствующими заданию диспетчерского графика нагрузок.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

An error occurred.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Русская инжиниринговая компания" установить электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования Цеха ремонта печных агрегатов Участка технического обслуживания и эксплуатации электрического и энергетического оборудования цехов спекания и кальцинации глиноземного производства ООО "Русская инжиниринговая компания" часовую рабочую неделю в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу".

Требования мотивированы тем, что данные работники обратились в профсоюзную организацию по вопросу предоставления им компенсации в виде сокращенной часовой рабочей недели. В период с по г. Следовательно, работники на данных должностях имеют право на получение компенсации за работу во вредных условиях в виде сокращенной рабочей недели. В связи с этим, реализуя право профсоюзной организации на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, на основании Постановления Правительства РФ N от Судом первой инстанции постановлено приведенное выше решение.

Проверив материалы дела, заслушав представителя ООО "Русская инжиниринговая компания" по доверенности от В соответствии со ст. Согласно ст. Коллективным договором может быть предусмотрено увеличение продолжительности ежедневной работы смены по сравнению с продолжительностью ежедневной работы смены , установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени часть первая статьи 92 настоящего Кодекса и гигиенических нормативов условий труда, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от N предусмотрено установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест, следующие компенсации: - сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации; -ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней; - повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки оклада , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 6-месячный срок после вступления в силу настоящего Постановления установить в зависимости от класса условий труда и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда, а также условия предоставления указанных компенсаций.

Информационным письмом Минтруда от N , работодатель, руководствуясь статьями 92, , и Трудового кодекса Российской Федерации, может самостоятельно по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливать одну или несколько компенсаций, повышенные или дополнительные компенсации за работу на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями труда.

Виды, размеры и порядок предоставления соответствующих компенсаций устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя. Рассматривая исковые требования ППО СОЦПРОФ ООО "РИК" о признании незаконными действий по установлению часовой рабочей недели, обязании установить сокращенную рабочую неделю электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха ремонта агрегатов участка технического обслуживания и эксплуатации электрического и энергетического оборудования цехов спекания и кальцинации глиноземного производства, суд первой инстанции, дав надлежащую правовую оценку представленным доказательствам, доводам и возражениям сторон, правильно применив нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, пришел к правомерному выводу о том, что данные требования подлежат удовлетворению.

При этом суд обоснованно исходил из того, что установленные по результатам аттестации условия труда на рабочем месте электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха ремонта агрегатов участка технического обслуживания и эксплуатации электрического и энергетического оборудования цехов спекания и кальцинации глиноземного производства класса и степени вредности 3. Выводы суда не вызывают сомнения, поскольку объективно подтверждаются представленными по делу доказательствами, надлежащая оценка которым дана в решении суда.

Как следует из материалов дела и правильно установлено судом первой инстанции, 01 ноября года в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о ликвидации ООО "Глиноземсервис" в связи с окончанием процедуры реорганизации путем присоединения к ООО "РУС-Инжиниринг". Решением общего собрания участников общества от На предприятии введено Положение об оплате труда и премировании работников, действуют Правила внутреннего трудового распорядка. Ранее в ООО "Глиноземсервис" с Решением собрания ППО от Судом также установлено, что на предприятии по ряду рабочих мест работают электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха ремонта агрегатов участка технического обслуживания и эксплуатации электрического и энергетического оборудования цехов спекания и кальцинации глиноземного производства.

ООО "Глиноземсервис" проведена оценка условий труда электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха ремонта агрегатов участка технического обслуживания и эксплуатации электрического и энергетического оборудования цехов спекания и кальцинации глиноземного производства, по результатам которой составлены протоколы N N 4.

Картами аттестации электромонтерам установлены условия труда класса 3. Принимая во внимание вышеизложенное, а именно, что картами аттестации электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха ремонта агрегатов участка технического обслуживания и эксплуатации электрического и энергетического оборудования цехов спекания и кальцинации глиноземного производства права установлены условия труда класса 3. Процессуальных нарушений, влекущих за собой вынесение незаконного решения, судом 1-ой инстанции не допущено.

При указанных обстоятельствах судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным, а апелляционную жалобу представителя ООО "Русская инжиниринговая компания" - Ощепкова А.

На основании изложенного и руководствуясь ст. Председательствующий: Платов А. Судьи: Белякова Н. Емельянов В. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Дата публикации: Любое творение рук человеческих нуждается в систематическом уходе.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Русская инжиниринговая компания" установить электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования Цеха ремонта печных агрегатов Участка технического обслуживания и эксплуатации электрического и энергетического оборудования цехов спекания и кальцинации глиноземного производства ООО "Русская инжиниринговая компания" часовую рабочую неделю в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу". Требования мотивированы тем, что данные работники обратились в профсоюзную организацию по вопросу предоставления им компенсации в виде сокращенной часовой рабочей недели. В период с по г. Следовательно, работники на данных должностях имеют право на получение компенсации за работу во вредных условиях в виде сокращенной рабочей недели.

Красноярского края

За работу в них предусмотрены гарантии и компенсации — молоко или лечебно-профилактическое питание, повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, льготная пенсия. Лица, поступающие на работу во вредных условиях труда, должны проходить предварительные медицинские осмотры, в течение всей трудовой деятельности — периодические. Таким работникам полагается бесплатная выдача смывающих и обезвреживающих средств, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты далее — СИЗ. На неверных представлениях о вредных условиях труда ловко спекулируют все — начиная от работников, заканчивая чиновниками, профсоюзными лидерами и аттестующими организациями.

Специальная оценка условий труда: вредность станет редкостью?

Условия труда подразделяются на 4 класса: Оптимальными условиями труда 1 класс являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и или опасных производственных факторов отсутствуют или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами гигиеническими нормативами условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника. Допустимыми условиями труда 2 класс являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и или опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами гигиеническими нормативами условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня смены. Вредными условиями труда 3 класс являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и или опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами гигиеническими нормативами условий труда, в том числе: подкласс 3. При оценке условий труда руководствуются Приказом Минтруда России от 24 января г. Методика устанавливает предельно допустимые уровни ПДУ , предельно допустимые концентрации ПДК , а также нормативные уровни измеряемого фактора. Предельно допустимая концентрация уровень вредных веществ в воздухе рабочей зоны — это концентрации уровень , которые при ежедневной работе, но не более 40 часов в неделю, в течении всего трудового стажа не должны вызывать заболеваний и отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Профессия

.

Профессия 13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

.

.

.

Лица, поступающие на работу во вредных условиях труда, должны хлоре и других хладагентах на основе химических веществ 2–4 классов опасности; совершенствовалось производственное оборудование, рабочие места занимающиеся ремонтом и обслуживанием канализационных сетей.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dayknucaggo

    Это экономически очень выгодно, но многие не знают как.

  2. Валентин

    В чем проблема?

  3. bandripor

    Скажите в Украине как то можна привезти к уголовной ответственности врачей за из ошибочные диагнозы или операции которые призвели к смерти пациента и тд.

  4. grapcyamidp81

    Тарас,я летом 2019 хочу поехать в Феодосию

  5. Элеонора

    Это все для того чтобы долги отдавать, т к количество населения уменьшилось в несколько раз а кредитов пидары понабирали. все что можно уже поподнимали в разы, а отдавать нужно и тянуть больше не с кого. Вот и придумали как озолотится твари. Здобулы (((

© 2018-2021 nationalka.ru