+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Дополнительный отпуск врачам акушерам гинекологам в поликлинике

Дополнительный отпуск врачам акушерам гинекологам в поликлинике

Кроме того, часовая рабочая неделя предусмотрена: для врачей, в т. Сокращенный рабочий день для отдельных групп работников здравоохранения, осуществляющих свою трудовую деятельность в неблагоприятных условиях труда, предусмотрен также Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. В информационном письме Минтруда России от N " разъясняется, что с учетом решения ВС РФ от Согласно п. Следует особо подчеркнуть, что большинство категорий медицинских работников, указанных в Списке, включено в рассмотренное ранее Постановление Правительства РФ от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

An error occurred.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Каждый 4 акушер-гинеколог женской консультации №1 в декрете

Советы юристов: 1. Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска у врача психиатра-нарколога и фельдшера-нарколога? Вам помог ответ? Да Нет 2. У нас такая ситуация у мамы инсульт была трепанация черепа правая сторона совершенно не работает не чувствительна, речи нет, на контакт не идёт. Заранее спасибо за ответ. Инвалидность через МСЭ, направление от поликлиники. Постановление Правительства РФ от Порядок направления гражданина на медико-социальную экспертизу. Главное бюро медико-социальной экспертизы по Алтайскому краю Все остальные вопросы через органы соцзащиты после присвоения инвалидности.

Процесс долгий и тяжёлый. Да Нет 3. Работаю врачом в лечебном учреждении с года на одном и том же месте, до года имела вредность, в году после СОУТ вредность сняли, в г. Могу ли я использовать неотгуленный дополнительный отпуск с по гг.

К сожалению, нет. Да Нет 4. Работаю врачом анестезиологом-реаниматологом. С Нового года с снизили вредность с 15 процентов до 4 х и сократили дополнительный отпуск с 21 дня до 12 ти.

Имеют ли на это право? И какими документами это регламентируется? И вообще это на федеральном уровне решение или на местном? Вредные условия труда никак не изменились, они и не могли измениться. Да Нет 5. Я заведующий отделением-врач физиотерапевт.

В моем подчинении 30 человек. Здание отделения расположено на отдаленном расстоянии от поликлиники. Но описанные обстоятельства в трудовом законодательстве - напрямую не указаны в качестве оснований для предоставления работнику дополнительного отпуска. Да Нет 6. Скажите, может ли врач, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, вышедший и работающий на 0,95 ставки с сохранением пособия , брать совмещение, то есть дополнительную работу, и дежурства?

Не будет ли это нарушением? То есть законодательством РФ гарантировано сохранение права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, оформившему по месту работы указанный отпуск и работающему на условиях неполного рабочего времени.

При установлении режимов труда с неполным рабочим временем продолжительность рабочего дня смены , как правило, не должна быть менее 4 часов, а рабочей недели — менее часов соответственно при пяти-и шестидневной неделе.

Неполное рабочее время может быть установлено в трёх вариантах: неполная рабочая неделя — сокращается число рабочих дней в неделю при сохранении установленной продолжительности рабочего дня смены ; неполный рабочий день — сокращается количество рабочих часов рабочего дня смены при неизменности количества рабочих дней; неполная рабочая неделя и неполный рабочий день одновременно — сокращается как число часов рабочего дня смены , так и количество самих рабочих дней.

Да Нет 7. Я работаю врачом в одной и той же больнице с сентября года. Ежегодно мне полагается 28 дней основного отпуска и 14 дней дополнительного из за вредности. В июне я ухожу в декрет.

Сейчас нахожусь в отпуске 14 дней основного. Сколько дней отпуска основного и дополнительного я могу взять до начала декрета? Сколько останется, столько и сможете взять. Согласно ст. Да Нет 8. Ваши сыновья не инвалиды? Я понял, что не инвалиды. Никакой льготы по начислению пенсии вам не положено. Если бы у вас был ребенок-инвалид. Да Нет 9. Работаю в поликлинике Министерства Обороны врачом акушер-гинекологом. На работе прошла специальная оценка условий труда, в результате которой сняты доплаты за кровь и дополнительный отпуск.

Я не согласна. За два месяца меня предупредили, а сейчас заставляют подписать доп. Где указывается о снятие всех доплат. В случае не подписания угрожают увольнением. Имеют ли право уволить. С уважением, Светлана. Да, уволить имеют право - в случае Вашего несогласия работать в измененных условиях труда в случае, если за 2 месяца было предупреждение об изменении условий труда. Полагаю, что в Уведомлении работодателя была такая формулировка: В случае Вашего несогласия продолжать работу в новых условиях, трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с п.

Вы пишете, что не согласны с результатами СУЮТ. В соответствии с Законом "О специальной оценке условий труда": Статья Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда 1. Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия бездействие организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.

Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.

Да Нет Я работаю врачом в ЦРБ, мне положен дополнительный отпуск 14 дней. Также в нашей ЦРБ 14 дополнительных дней к отпуску предоставляется гл.

Действительно ли положен им дополнительный отпуск? Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в федеральных государственных учреждениях нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в государственных учреждениях субъекта Российской Федерации нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Уточняйте, если ли соответствующий приказ распоряжение в вашей ЦРБ. Действительно ли у данных сотрудников в трудовом договоре указан ненормированный рабочий день. С г по г работала по внутреннему совместительству 1. На сегодняшний день запись в трудовой книжке об увольнении с должности врача нарколога отсутствует Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск по специальности наркология хотя бы за время с по г?

Отпуск сотрудникам, работающим по совместительству, предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. В году решением профсоюза и главного врача был предусмотрен 2 х недельный дополнительный отпуск, до конца года не все сотрудники успели его отгулять, а концу года гл врач вообще без предупреждения отменил дополнительный отпуск!

Правомерно ли это? Предоставляется опред. Круг лиц в соответствии с ТК РФ поэтому надо внимательно смотреть по каждому сотруднику. Да Нет.

В частности, дополнительный отпуск указанной продолжительности предоставляется участковым врачам-терапевтам, врачам-педиатрам, акушерам-гинекологам стационара, врачам-гинекологам и многим другим категориям работников здравоохранения. Отдельные группы работников медучреждений пользуются правом на получение дополнительного отпуска продолжительностью 6 рабочих дней. К их числу относятся: некоторые работники физиотерапевтических отделений; отдельные работники стоматологических отделений и кабинетов; младший медицинский персонал кожно-венерологических учреждений и отделений; некоторые категории врачей учреждений здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и домов отдыха врачи-терапевты, не работающие на участке, врачи-хирурги, врачи-отоларингологи, врачи-офтальмологи и др.

Такой дополнительный отпуск предоставляется участковым врачам-терапевтам, врачам-педиатрам, акушерам-гинекологам стационара, врачам-гинекологам и многим другим. Но есть группы медиков, для которых предусмотрен дополнительный отпуск большей продолжительностью. Например, 18 рабочих дней дополнительного отпуска предоставляются: — врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу физиотерапевтических отделений или кабинетов, непосредственно занятым работой на медицинских генераторах УВЧ мощностью Вт и выше; — врачам и среднему медицинскому персоналу, работающим в барокамерах и кессонах; — работникам, непосредственно занятым на гамма-терапии и экспериментальном гамма-облучении в палатах по обслуживанию больных с наложенными радиоактивными препаратами и с гамма-установками; — работникам, непосредственно занятым на рентгенодиагностике, флюорографии, на ротационной рентгенотерапевтической установке с визуальным контролем. В соответствии со Списком есть категории медиков, которые могут дополнительно отдыхать 24 рабочих дня. Таким правом пользуются: — врачи, средний и младший медицинский персонал, энтомологи, биологи, зоологи, виварщики отдела особо опасных инфекций, а также врачи-эпидемиологи и врачи-бактериологи, энтомологи, средний и младший медицинский персонал, занятые непосредственной работой с живыми культурами зараженными животными , санитарно-профилактических учреждений и санитарно-эпидемиологических отделов отделений больниц; — работники, непосредственно занятые на гамма-терапии и экспериментальном гамма-облучении с гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях; — некоторые другие группы работников здравоохранения.

Сколько может отдыхать медицинский персонал?

Установить и ввести с 1 марта г. С введением новых должностных окладов и тарифных ставок сохраняются действующие порядок их применения и другие условия оплаты труда работников здравоохранения и социального обеспечения, за исключением изменений, предусмотренных настоящим Постановлением. В тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим Постановлением оклады и ставки с учетом их повышений, коэффициентов, надбавок, доплат и льгот ниже действующих окладов и ставок с учетом их повышений, коэффициентов, надбавок, доплат и льгот , работникам на период их работы в данном учреждении в той же должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате. Разрешить Министерству здравоохранения РСФСР, Министерству социального обеспечения РСФСР, местным органам и учреждениям здравоохранения и социального обеспечения использовать контрактную форму заключения трудового договора с руководителями и высококвалифицированными специалистами. При этом размеры должностных окладов этих лиц не ограничиваются, но не могут быть ниже предусмотренных настоящим Постановлением. Установить в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков, участковых больниц, амбулаторий, фельдшерско-акушерских пунктов; врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности домов-интернатов для престарелых и инвалидов всех типов , домов сестринского ухода и хосписов; водителям выездных бригад станций отделений скорой медицинской помощи: ежегодный дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше трех лет; надбавки в размере 10 процентов должностного оклада ставки при непрерывном стаже работы в указанных должностях после первых трех лет и за каждые следующие два года. Максимальные размеры надбавок не могут превышать 40 процентов для среднего медицинского персонала участковых больниц, амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов; 30 процентов для врачей домов-интернатов для престарелых и инвалидов всех типов , домов сестринского ухода и хосписов, водителей выездных бригад станций отделений скорой медицинской помощи; 20 процентов для среднего медицинского персонала домов-интернатов для престарелых и инвалидов всех типов , домов сестринского ухода и хосписов, цеховых врачебных участков.

Продолжительность рабочего времени акушера-гинеколога

Опубликовано22 августа в Опубликовано22 августа в Добрый день! Статья Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и или специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации. Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению Правительства Российской Федерации, принятому с учетом мнения соответствующего общероссийского профессионального союза и общероссийского объединения работодателей. Отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать дополнительный отпуск при работе с вредными (опасными) условиями труда?
Советы юристов: 1. Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска у врача психиатра-нарколога и фельдшера-нарколога?

Отпуск медицинских работников в году Особенности предоставления дополнительного отпуска На дополнительный отдых сроком от 6 до 12 рабочих дней имеют право медицинские работники инфекционных и противогрибковых лечебных учреждений, персонал, осуществляющий уход за больными, и т. Дополнительные отпуска для врачей и других медицинских специалистов могут быть предусмотрены коллективным договором конкретного лечебного учреждения. Стаж по специальности 33 года. Согласилась, приехала, определилась с тактикой. Дежурный гинеколог обиделась, доложила главврачу они дружат. Кроме того, гарантии медицинским и иным работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, определены ст. Продолжительность данного отдыха повышает класс опасности, что обязан отражать приказ работодателя, предоставляющий отдых и его оплату.

Дополнительный отпуск акушеру гинекологу 2017

.

.

.

Вопрос: Положен ли ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск младшим 3-дневный отпуск установлен только врачам общей практики (​семейным в размере в месяц из расчета на каждого педиатра поликлиники. должен работать врач акушер-гинеколог в частном медицинском центре.

Особенности предоставления отпуска работникам учреждений здравоохранения

.

Дополнительный отпуск врачам

.

Комментарии к СТ 350 ТК РФ

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2020 nationalka.ru